Personal verwalten Kaufmännische Grundqualifikation
Wirtschaft und Verwaltung
Zeitraum
individuell
Unterrichtsform
Vollzeit oder Teilzeit
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Abschluss/Zertifikat
DAA-Prüfung
Dieses Lernmodul vermittelt grundlegende Kenntnisse der Personalverwaltung und zeigt wichtige Aufgaben im Umgang mit Mitarbeitenden und personalbezogenen Prozessen auf. Die Teilnehmenden lernen organisatorische und rechtliche Grundlagen der Personalarbeit kennen.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie Personalplanung, Personalakten, Arbeitsverträge, Fehlzeiten, Urlaubsverwaltung sowie administrative Abläufe im Personalbereich. Praxisnahe Beispiele unterstützen das Verständnis typischer Aufgaben der Personalverwaltung im Unternehmensalltag.
Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis für personalbezogene Prozesse und organisatorische Abläufe im Unternehmen zu entwickeln.
- Personaldaten verwalten
- Die Personalakte
- Fehlzeiten
- Meldung zur Sozialversicherung
- Personal beschaffen
- Personal einstellen
- Urlaubsplanung