SAP® ERP Spezialist Personalwesen (HCM)
Wirtschaft und Verwaltung
Zeitraum
individuell
Unterrichtsform
Vollzeit
Dauer
mehr als 1 Monat bis 3 Monate
Inhalte
Fördermöglichkeiten
Voraussetzungen
Das Seminar bietet Ihnen nach dem Einstieg in die Software eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration.
SAP S/4HANA® Überblick
- Einführung in Microsoft Teams
- Navigation
- Systemweite Konzepte
- Grundlagen Logistik
- Embedded Analytics
SAP® S/4HANA Einführung in das Personalwesen
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Personalbeschaffung und E-Recruiting
- Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
- Unternehmensvergütungsmanagement
- Berichts- und Analysewerkzeuge
- Organismanagement
- SAP® Renewal
- SAP® Success Factors
- Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration
Vertiefung der durchgeführten Personalweseninhalte
- Strukturen des Personalwesens
- Aufbauorganisation und Organisationsplan
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung 2
- Jahresabschlussarbeiten
- Gehaltsexekution
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Fallstudien und Übungen zur Vertiefung
Eine Förderung unserer Angebote ist möglich:
- mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit
- mit Bildungsgutschein von den Jobcentern (SGB II)
- über Rentenversicherungsträger (z. B. DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften)
- über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Kaufmännisches Verständnis aus der Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC