SAP® ERP Spezialist Personalwesen mit S/4HANA® Finanzwesen

Dieses Seminar bietet Ihnen nach einer Einführung in die SAP S/4HANA®-Basics anschließend eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration. Als Mehrwert erhalten Sie eine Einführung in das externe Rechnungswesen mit seinen wichtigsten Buchungsvorgängen.

SAP S/4HANA® Überblick

• Einführung in Microsoft Teams
• Navigation
• Systemweite Konzepte
• Grundlagen Logistik
• Embedded Analytics

SAP® S/4HANA Einführung in das Personalwesen

• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Personalabrechnung
• Personalbeschaffung und E-Recruiting
• Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
• Unternehmensvergütungsmanagement
• Berichts- und Analysewerkzeuge
• Organismanagement
• SAP® Renewal
• SAP® Success Factors
• Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration

SAP® S/4HANA Einführung in das externe Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung in S/4HANA®
• Hauptbuchhaltung in S/4HANA®
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankbuchhaltung
• Bilanz und GuV

Vertiefung der durchgeführten Personalweseninhalte

• Strukturen des Personalwesens
• Aufbauorganisation und Organisationsplan
• Zeitwirtschaft
• Personalabrechnung 2
• Jahresabschlussarbeiten
• Gehaltsexekution
• Personalbeschaffung und Personalentwicklung
• Fallstudien und Übungen zur Vertiefung

• mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit
• mit Bildungsgutschein von den Jobcentern (SGB II)
• über Rentenversicherungsträger (z. B. DRV Bund, DRV Nord, Berufsgenossenschaften)
• über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

• Kaufmännisches Verständnis der Personalverwaltung
• Kaufmännisches Verständnis der Finanzbuchhaltung
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, Windows, Internet, etc.