SAP® Spezialist Personalwesen (HCM)

Das Seminar bietet Ihnen nach dem Einstieg in die Software eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration.

SAP S/4HANA® Überblick

• Einführung in Microsoft Teams
• Navigation
• Systemweite Konzepte
• Grundlagen Logistik
• Embedded Analytics

 

 

SAP® S/4HANA Einführung in das Personalwesen

• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Personalabrechnung
• Personalbeschaffung und E-Recruiting
• Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
• Unternehmensvergütungsmanagement
• Berichts- und Analysewerkzeuge
• Organismanagement
• SAP® Renewal
• SAP® Success Factors
• Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration

 

 

Vertiefung der durchgeführten Personalweseninhalte

• Strukturen des Personalwesens
• Aufbauorganisation und Organisationsplan
• Zeitwirtschaft
• Personalabrechnung 2
• Jahresabschlussarbeiten
• Gehaltsexekution
• Personalbeschaffung und Personalentwicklung
• Fallstudien und Übungen zur Vertiefung

 

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist nach der Akkreditierungs- und Zahlungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert und zugelassen für die Durchführung von Maßnahmen der Förderung beruflicher Weiterbildung. Eine Förderung über die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, den Rententrägern ist möglich.

• Kaufmännisches Verständnis aus der Personalverwaltung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC